Imagine a seguinte situação: você foi reabilitado na empresa após o término do seu benefício no INSS. A empresa, pouco tempo depois, lhe dispensou sem justa […]
A jornada 12×36 é muito comum nessas categorias de trabalhadores, se caracterizando por 12 horas de trabalho seguidas de 36 horas de descanso. Todavia são poucos […]
A CTPS é um documento muito importante a título de comprovação do tempo trabalhado no momento do requerimento da aposentadoria. Entretanto se por algum motivo você […]
Imagine a seguinte situação: você foi contratado em uma empresa que dá 4 horas de descanso para almoço. A jornada de trabalho inicia-se das 08:00 da […]
Muitos trabalhadores nos procuram na tentativa de achar uma solução para tal impasse. Eles querem sair da empresa, mas ao mesmo tempo não querem perder “seus […]
Não necessariamente! Os limites de jornada são bastante conhecidos: 8 horas trabalhadas no dia e 44 horas na semana. Se o trabalhador passa desses limites, pode […]
Em poucas palavras: sim! É importantíssima comunicação à empresa da cessação/término do benefício previdenciário (seja o auxílio-doença comum ou acidentário) o mais rápido possível. A motivação […]
Essa situação é conhecida como “trabalho clandestino”, é uma prática que muitas empresas fazem na tentativa de se livrar do pagamento dos direitos trabalhistas. “E quais […]