Trabalhista

É muito comum acharmos trabalhadores assim: assinam um contrato de “prestação de serviços” e a empresa acaba não assinando sua carteira de trabalho. Mas analisando a […]

É comum o trabalhador não querer mais continuar trabalhando para a empresa e essa empresa também não querer mais manter esse vínculo. Ou seja, ambas as […]

A gestante, assim como outros trabalhadores (exemplo do dirigente sindical), possui estabilidade no emprego, ou seja, não pode ser demitida sem justa causa do emprego. A […]

Antes de tudo deixaremos claro: auxílio-doença comum (B-31) não dá estabilidade ao trabalhador (como é o caso do auxílio-doença acidentário, código B-91). Mas nem tudo está […]

Diversos trabalhadores sofrem com situações no seu trabalho que lhe fazem questionar se possuem direito a uma indenização. Os maiores exemplos são o assédio moral/sexual e […]

Imagine a seguinte situação: você foi dispensado e recebeu a promessa de receber suas verbas rescisórias em um certo dia, levando sua documentação na empresa para […]

Existem muitos trabalhadores que se encontram nessa situação, o empregador sempre promete que “um dia” irá regularizar o FGTS do seu empregado, ou então pagará suas […]

Sim, é possível! Muitos trabalhadores nos procuram com o objetivo de saber se a demissão que ele sofreu foi “justa” e se ele pode reverter essa […]

Cuidar de pacientes com doenças contagiosas, limpeza de locais infectados e utilização de equipamentos que podem perfurar ou cortar (e consequentemente contaminar) fazem parte da vida […]